✽ ماذا نقدم؟
اكتشف الخدمات التفصيلية
التي يوفرها نظام INTAJYA HR:
1
عرض وتحديث البيانات الشخصية
يمكن للموظفين الوصول إلى بياناتهم المسجلة في النظام (العنوان، رقم الهاتف، الحالة الاجتماعية، وغيرها). وفي حال وجود أي تغيير، يمكنهم تحديث هذه المعلومات مباشرة عبر البوابة، مما يضمن دقة البيانات في جميع الأوقات.
4
إدارة المصروفات
يمكن للموظفين تسجيل كافة المصروفات التي دفعوها نيابة عن الشركة (فواتير مشتريات، تكاليف نقل، إلخ)، مع إمكانية رفع نسخ رقمية من الإيصالات وتتبع حالة طلب الاسترداد حتى استلام المبلغ.
5
عرض قسائم الراتب
يستطيع الموظف استعراض وتحميل قسائم الراتب الخاصة به وقتما يشاء، مما يمنحه وصولاً فورياً وآمناً لمعلوماته المالية.
6
عرض العقود والمستندات
الوصول إلى نسخة من عقد العمل وأي مستندات هامة أخرى تخص الموظف أو الشركة من خلال بوابة مركزية آمنة.
2
طلبات الإجازات
تقديم طلبات الإجازات (سنوية، مرضية، اضطرارية) بكل سهولة، مع إمكانية تتبع حالة الطلب خطوة بخطوة (مقبول، مرفوض، قيد المراجعة) والاطلاع على رصيد الإجازات المتبقي في أي وقت.
3
تسجيل الحضور والانصراف (سجلات الوقت)
يتيح النظام للموظف تسجيل حضور وانصرافه اليومي بسهولة، بالإضافة إلى تسجيل ساعات العمل المقضاة في مشاريع أو مهام محددة، مما يوفر دقة عالية في تتبع الوقت.
✽ ماذا نقدم؟
Discover the Detailed Services INTAJYA HR Can Offer:
1
عرض وتحديث البيانات الشخصية
يمكن للموظفين الوصول إلى بياناتهم المسجلة في النظام (العنوان، رقم الهاتف، الحالة الاجتماعية، وغيرها). وفي حال وجود أي تغيير، يمكنهم تحديث هذه المعلومات مباشرة عبر البوابة، مما يضمن دقة البيانات في جميع الأوقات.
4
إدارة المصروفات
يمكن للموظفين تسجيل كافة المصروفات التي دفعوها نيابة عن الشركة (فواتير مشتريات، تكاليف نقل، إلخ)، مع إمكانية رفع نسخ رقمية من الإيصالات وتتبع حالة طلب الاسترداد حتى استلام المبلغ.
5
عرض قسائم الراتب
يستطيع الموظف استعراض وتحميل قسائم الراتب الخاصة به وقتما يشاء، مما يمنحه وصولاً فورياً وآمناً لمعلوماته المالية.
6
عرض العقود والمستندات
الوصول إلى نسخة من عقد العمل وأي مستندات هامة أخرى تخص الموظف أو الشركة من خلال بوابة مركزية آمنة.
2
طلبات الإجازات
تقديم طلبات الإجازات (سنوية، مرضية، اضطرارية) بكل سهولة، مع إمكانية تتبع حالة الطلب خطوة بخطوة (مقبول، مرفوض، قيد المراجعة) والاطلاع على رصيد الإجازات المتبقي في أي وقت.
3
تسجيل الحضور والانصراف (سجلات الوقت)
يتيح النظام للموظف تسجيل حضور وانصرافه اليومي بسهولة، بالإضافة إلى تسجيل ساعات العمل المقضاة في مشاريع أو مهام محددة، مما يوفر دقة عالية في تتبع الوقت.
الخدمة الذاتية من "إنتاجية" عبر نظام أودو (Odoo)
تمكّن الموظف من إدارة بياناته وعملياته الأساسية بنفسه، مما يوفر وقتاً وجهداً هائلاً على قسم الموارد البشرية،
ويمنح الموظفين استقلالية أكبر ورضا وظيفي أعلى.
تقييم الأداء
إمكانية إجراء تقييم ذاتي أو طلب تقييم من المدير المباشر عبر البوابة، مما يجعل عملية مراجعة الأداء أكثر تفاعلية وشفافية.
إدارة المهام والمشاريع
تحديث حالة المهام والمشاريع التي يعمل عليها الموظف مباشرة، مما يوفر رؤية واضحة لسير العمل.
طلب الخطابات والشهادات
ميزة تتيح طلب وثائق رسمية (شهادة راتب، شهادة خبرة) دون الحاجة للتواصل المباشر مع الموارد البشرية.
طلبات الصيانة
في حال تعطل أي عهدة (لابتوب، سيارة شركة، إلخ)، يمكن للموظف تقديم طلب صيانة تفصيلي ليتم معالجته من القسم المختص.
تحديث المهارات والسيرة الذاتية
إضافة المهارات والمؤهلات الجديدة للملف الشخصي، مما يساعد الشركة في بناء قاعدة بيانات للمواهب الداخلية.
هل أنت مستعد لتمكين فريقك
وتحويل إدارة مواردك البشرية؟
اكتشف كيف يمكن لموديول الخدمة الذاتية (HR Self-Service)
أن يعزز الكفاءة والرضا الوظيفي في مؤسستك.
